Kommentare zu: Hartnäckiges Rollenmodell – Vereinbarkeit soll kein Frauenthema bleiben!

Von: Nadine Jürgensen

Nadine Jürgensen — Sat, 18 Feb 2017 20:14:44 +0000

Als Antwort auf Simon Affentranger. Danke für Ihren Kommentar – es stimmt, es sind 20 Tage und nicht 2 Wochen, welche die Initiative fordert, offenbar wurde das in der Zwischenzeit angepasst. Habe das im Text angepasst. Wer gegen den Strom schwimmt, der schafft alles – Kompliment, wenn es Ihnen gelingt. Dennoch bin ich der Ansicht, dass staatlich nicht nur ein bestimmtes Familienmodell gefördert werden sollte – aber dazu mehr ein anderes Mal.

Von: Jill Altenburger

Jill Altenburger — Sat, 18 Feb 2017 16:27:32 +0000

Als Antwort auf P.. Danke P.

Von: Jill Altenburger

Jill Altenburger — Sat, 18 Feb 2017 16:26:02 +0000

Als Antwort auf Danica. Vielen Dank, Danica!

Von: Jill Altenburger

Jill Altenburger — Sat, 18 Feb 2017 16:25:31 +0000

Als Antwort auf Simon Affentranger. Vielen Dank Simon für Deinen Beitrag.

Von: Simon Affentranger

Simon Affentranger — Fri, 17 Feb 2017 22:22:14 +0000

Die Initiative fordert übrigens vier Wochen. Und ich stimme inhaltlich zwar mit Ihnen überein. Gleichzeitig können Sie Ihre Rollenverteilung, abgesehen von den ersten paar Monaten, gleichgestellt organisieren. Man muss es allerdings konsequent verfolgen und halt etwas gegen den Strom schwimmen. Dann merkt man auch, dass wir kein Entwicklungs-, sondern nur noch ein Schwellenland sind.

Von: Danica

Danica — Fri, 17 Feb 2017 19:49:47 +0000

Seit über 10 Jahren ist die Maturitätsquote der Frauen höher als jene der Männer. Wird nur die gymnasiale Matura betrachtet, ist dies schon länger der Fall (s. Statistiken des BFS). Doch in der Arbeitswelt spiegelt sich das überhaupt nicht wider. Diese Diskrepanz ist mir ein Rätsel.Tatsächlich ging es mir bis zur Geburt des ersten Kindes genau gleich wie der Autorin. Wohl genau deshalb war ich in Frauenfragen bis anhin viel zu untätig, zu bequem. Doch patriarchische Strukturen sind immer noch allzu verbreitet. Dagegen hilft wohl nur beharrlich zu bleiben und für die eigenen Rechte zu kämpfen. Uns und unseren Töchtern und Söhnen zu Liebe.
Meine ganz persönliche Erfahrung: mit einem Kind konnte ich noch recht „modern“ sein und das Familienmanagement partnerschaftlich teilen. Mit dem zweiten Kind wurde es dann richtig traditionell.

Von: P.

P. — Fri, 17 Feb 2017 16:30:18 +0000

Der Text könnte inhaltstechnisch von mir stammen. Es geht mir genau gleich. Mit auch bald 2 Kindern ist die Kinderbetreuung (Kindergarten, Krippe, Hort, Schulferien) nur noch ein mühsames Jonglieren oder ein teures Unterfangen. Davon ab- gesehen, ist eine beruflich tätige Frau mit 2 Kindern noch mehr in der Schusslinie. „Warum hat man 2 Kinder und möchte auch noch arbeiten? Warum haben Sie studiert, wenn Sie Kinder wollten?“ Der Mann hingegen wird oftmals in den Firmen belächelt, wenn er Teilzeit (80-90%) arbeitet. Oft werden auch klar nur Mitarbeitende mit einem 100% Pensum befördert.