Die seltsame Moral der Kitapolitik in der Schweiz

«Also ein bisschen stur ist sie ja schon, Deine Tochter!» Die Kita-Frau schaut mich halb erschöpft, halb amüsiert an. Ich gucke schuldbewusst, nehme Lilith in den Arm und murmle, dass ich wirklich nicht wisse, woher sie das habe. Oder weiss ich es doch? Laut verschiedenen Schweizer Medien beweisen etliche Studien, dass Kitas auf das Sozialverhalten von Kindern negativ wirkten.

So seien Kitakinder aggressiver als andere. Gerne wird auch Jesper Juul zitiert, wonach fremdbetreute Kinder einsam seien. Die Kinder würden zudem laut einer Studie des National Institute of Child Health and Development durch die Kitas gestört, sie stritten, kämpften und lögen mehr. Dazu passt, dass Kindern – so tatsächlich in einem Bericht behauptet – in der Kita die Augen verbunden würden, damit sie brav ihren Mittagsschlaf hielten. Zum Glück ist meine Tochter stur, um ihr die Augen zu verbinden, müssten mehrere Kita-Frauen und -Männer rohe Gewalt anwenden. Und selber mit Verlusten rechnen.

Im wirklichen Leben sieht es anders aus: 

Eine halbwegs normal aussehende und halbwegs normal mit ihrem Kind umgehende Mutter lehnt solche Brutstätten von Aggressionen natürlich ab und hat sich für das Kind und gegen alles andere entschieden. Das stand für die nette alte Dame, welche ich vor einiger Zeit im Zug getroffen habe,  ausser Frage. Sie hatte mich beobachtet, wie ich Lilith über die Haare strich: «Ach wie schön! Gäuet, Mutter zu sein ist wichtiger, als Karriere zu machen», meinte sie mit verklärtem Blick auf meine friedlich schlummernde Tochter. Ob ich noch unter Stilldemenz litt, oder ob ich einfach wegen meiner 70%-Kaderposition zu erschöpft war, um schlagfertig zu antworten – ich weiss es nicht.

Ich hätte sie loben können für ihre moderne Haltung. Denn das Modell «Mutter bleibt zuhause» hat keine Tradition – in vorigen Jahrhunderten konnte es sich die Mutter entweder nicht leisten, zuhause zu bleiben und musste auswärts arbeiten, oder sie konnte es sich leisten, dann hat sie sich aber auch eine Amme und eine Kinderfrau geleistet. Sei es drum, in dem Moment lächelte ich nur dümmlich und war froh, dass wir die Endstation Thun gerade erreicht hatten.

Die Bemerkung ging mir jedoch nicht aus dem Kopf, und ich sehe die nette alte Dame überall und ständig wieder. Im privaten Umfeld: Meine berufliche Auszeit, in welcher ich ziemlich unverhofft, wenn auch freiwillig, landete? So schön, jetzt musst Du die Kinder nicht mehr in die Kita schicken, sondern kannst sie selber geniessen! Oder nachdem ich wieder eine anspruchsvolle Teilzeitstelle gefunden habe: Oh, aber Dein Partner verdient doch genug?

Am deutlichsten, und das zeigt, dass ich nicht nur an erratische und seltsame Individuen geraten bin, sehe ich die nette alte Dame in der Politik: Zwar sind die Fakten so eindeutig, dass man mit einigermassen klarem Verstand nicht mehr für die flächendeckende Frau-bleibt-zuhause-bei-den-Kindern-Politik sein kann. Oben erwähnte Studien und Aussagen beispielsweise sind wie so oft aus dem Zusammenhang gerissen – sobald die Betreuung qualitativ hochstehend ist, verschwinden die negativen Auswirkungen und das Kind profitiert von der Gruppendynamik in der Kita.

Ich halte mich sonst mit Aussagen, wonach in der Schweiz immer alles von bester Qualität sei, zurück – aber von unseren Betreuungsschlüsseln und vom Niveau der Ausbildung unserer Kita-Frauen und -Männer können die Kinder in unseren Nachbarländern nur träumen. Auch seitens der Wirtschaft sprechen die Fakten eine deutliche Sprache: Der Fachkräftemangel lässt sich nur mit der Einbindung von Frauen in das Erwerbsleben mildern. Nett auch die Überlegung, wie viel die Ausbildung einer Ärztin die Steuerzahlerin und den Steuerzahler kostet – für nichts, wenn sie dann aufgrund der absurden Arbeitsbedingungen und unflexiblen Betreuungsmöglichkeiten aufgibt und zuhause bleibt. Ein volkswirtschaftlicher Unsinn ist auch die Belastung für die Sozialwerke, weil geschiedene Vollzeitmütter keine Chance mehr auf dem Arbeitsmarkt haben, da sie den beruflichen Anschluss verpasst haben.

Ausserdem sei noch zu erwähnen, dass die Mehrheit der Frauen auch als Mutter im Beruf bleiben will. Sie haben diesen, nicht anders als dies die Männer handhaben, schliesslich in aller Regel freiwillig gewählt. Die wenigsten berufstätigen Eltern können oder wollen auf ein engmaschiges familiäres Netzwerk zählen, welches während der Arbeitszeiten das Wohl der Kinder garantiert. Es braucht also eine sinnvolle Kitapolitik.

Offiziell sind diese Fakten angekommen. Der Bundesrat will, dass berufstätige Eltern für die Drittbetreuung ihrer Kinder weniger bezahlen sollen und dass das Betreuungsangebot besser auf ihre Bedürfnisse abgestimmt wird. Er untermauert diese Forderung mit ein paar Zahlen: Ein Vollzeitplatz in einer Kindertagesstätte ohne Subventionen kostet mindestens 2400 Franken pro Monat. Sind beide Elternteile finanziell erfolgreich im Berufsleben, zahlen sie erwerbsbedingt höhere Drittbetreuungskosten. Und zahlen mehr Steuern. Anders gesagt: als Mutter – oder als Vater – muss man sich heute einen Karriereschritt erst mal leisten können und wollen. Das wird sich trotz der hehren Vorsätze so schnell nicht ändern. Auch wer Kitas nicht grundsätzlich ablehnt, will nicht, dass diesen Müttern – oder auch einigen Vätern – eine Karriere erleichtert wird.

Ein schönes Beispiel ist die jüngste Debatte zum Sparprogramm für die Bundesverwaltung. Hier wurde eine Zahl herumgereicht, welche empörte: Angestellten mit 240’000 Franken Jahresverdienst werde die Hälfte an die Kinderbetreuung bezahlt. Wer also drei Kinder hat, zusammen 180% arbeitet und 240’000 Franken verdient, zahlt rund 35’000 Franken Kitakosten, 35’000 Franken übernimmt der Bund als Arbeitgeber. Bleiben 205’000 Franken Bruttofamilieneinkommen. Skandal. Nur: Wer mindestens 240’001 Franken Familieneinkommen hat, zahlt rund 70’000.- Kitakosten pro Jahr. Bleiben gut 170’000.- Bruttofamilieneinkommen. Zweifellos ein gutes Einkommen. Aber ein kleineres Einkommen als die Familie, welche theoretisch einen tieferen Lohn nach Hause bringt. Das geht mir nicht in den Kopf. In der Schweiz gilt eine strenge Arbeitsmoral. Es soll sich finanziell immer lohnen, erwerbstätig zu sein und sich beruflich weiterzuentwickeln. Das gilt für alle – von der regulären Arbeitnehmerin über den Invaliditätsbetroffenen bis hin zum Sozialfall. Nicht aber für Mütter.

Lilith beeindruckte die Feststellung der Kita-Frau übrigens nicht im Geringsten. Auf meine gemurmelte Frage nach dem Ursprung ihrer Sturheit hatte sie eine klare Antwort: «Von zuhause».

By the way: Stellen, die zu dir und deinem Lebensabschnitt passen, findest du hier.