Vereinbarkeit
Die Schweiz braucht keine Kinder und keinen Vaterschaftsurlaub
Was bei unseren europäischen Nachbarn als Standard gilt, führt in der Schweiz zu heftigen Diskussionen. Ist „Kein Vaterschaftsurlaub“ überhaupt noch zeitgemäss?
Was bei unseren europäischen Nachbarn als Standard gilt, führt in der Schweiz zu heftigen Diskussionen. Ist „Kein Vaterschaftsurlaub“ überhaupt noch zeitgemäss?
Deine Erfahrungen und Geschichten beleben unsere Community. Hier erfährst du, wie du einen Blog Beitrag erstellst, der unsere Leser begeistert.
Wie kann die alte Vollzeitstelle nach der Geburt eines Kindes in Teilzeit bewältigt werden? Arbeiten von zu Hause aus, variable Arbeitszeiten oder Jobsharing erleichtern das berufliche Leben mit Kind. Doch gerade das Jobsharing muss gut durchdacht sein. Ein Erfahrungsbericht.
„Das nervt mich total, wenn du immer so spät kommst, Mami!“ schimpft meine Tochter mit mir. Da ein Termin länger gedauert hat, als erwartet, habe ich wieder einmal den Zug verpasst und treffe erst um 17.55 Uhr in der KITA ein. Alle anderen Kinder (mehr …)
Noch immer fehlt es an Frauen in den Chefetagen. Wie kommt es, dass Frauen sich häufig nicht auf Stellen bewerben, für die sie qualifiziert wären?
In der Schweiz übernehmen die Eltern im Schnitt rund zwei Drittel der Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung. Familienergänzende Kinderbetreuung soll günstiger werden und besser auf die organisatorischen Bedürfnisse berufstätiger Eltern zugeschnitten sein.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird zunehmend wichtiger. Trotzdem ist die Vereinbarkeitsfrage noch häufig nur ein Frauenthema. Woran liegt das?
Die seltsame Moral der Kita-Politik in der Schweiz: als Mutter oder Vater muss man sich einen Karriereschritt erstmal leisten können.